Када се пријављујете за више од једног посла, требало би да будете свесни да сваки посао мора имати своју биографију (CV). То је зато што садржи информације везане за тај посао. Такође, слање једне биографије за исти посао повећава вероватноћу да ћете бити одбијени, па је важно бити свестан тога. Да бисте креирали биографију специфичну за сваки посао, морате поштовати неке критеријуме које ћемо објаснити у следећем чланку:
Зашто је биографија руководиоца пројекта другачија?
Резимеи руководилаца пројеката су често јединствени јер се у великој мери фокусирају на ствари које су урадили, а које су заиста изванредне и које су дале опипљиве резултате.
Постоји неколико разлика о којима би требало да будете свесни:
- Фокус је на опипљивим резултатима, осигуравајући да је проценат јасно наведен.
- Више се ослања на демонстрирање лидерских вештина и његову улогу у постизању заједничких циљева.
- Особа мора имати искуства у управљању пројектима и вођењу комплетног пројекта.
- Укључивање стручних сертификата је потребно да би се доказала његова стручна компетентност.
- Такође показује више његових комуникацијских и меких вештина.
Лако је написати јак CV, али само треба да истакнете своје снаге и користите бројке да бисте доказали своју поенту. Такође би требало да прилагодите свој CV за сваки посао за који се пријављујете.
Основни елементи резимеа руководиоца пројекта:
Постоји неколико битних елемената које CV руководиоца пројекта мора да садржи:
- CV мора да садржи стручни резиме, али мора бити кратак и садржати неколико кључних реченица.
- Сва искуства морају бити записанa, водећи рачуна о прилагању свих информација о компанији на коју се искуство односи.
- Вештине треба да буду написане у одељку за вештине и уравнотежене са основним меким вештинама.
- Потребно је написати владине квалификације и стручне сертификате које је особа стекла.
- Проверите контакт информације и уверите се да су потпуне и тачне.
Често постављана питања о томе како написати животопис руководиоца пројекта
Колико дугачак треба да буде животопис руководиоца пројекта?
Типично, CV не би требало да буде дужи од две странице како би се осигурало да се CV прочита и да садржи све информације о подносиоцу захтева.
Да ли је PMP или PRINCE2 заиста неопходан?
Значај и PMP-а и PRINCE2-а зависи од циља који тежиш да би добио/ла одређени посао.
- ПМП се заснива на пружању широких вештина у управљању пројектима, што захтева опсежно искуство.
- Што се тиче PRINCE2, он се више ослања на строге процедуре које се примењују у влади и јавном сектору.
Оба сертификата су важна у Саудијској Арабији јер је сваки потребан у одређеној области.
Како да истакнем искуство ако сам у преласку са каријере на управљање пројектима?
Ако сте у транзицији каријере и желите да покажете свој професионализам у управљању пројектима, требало би да следите ове кораке:
- Напишите инспиративан и утицајан резиме како бисте показали своје радне способности.
- Обавезно укључите одељак о искуству у управљању пројектима.
- Уверите се да управљате својим пројектима и обавезно их детаљно опишите.
- Истакните вештине које поседујете и које вам помажу у управљању пројектима.
Која је разлика између CV-ја и LinkedIn-а у контексту управљања пројектима?
Постоји низ разлика између CV-ја и LinkedIn-а у управљању пројектима, укључујући:
- Сврха: Презентација CV-ја дизајнираног за сваког од њих се разликује. У CV-ју је важније истаћи вештине и обим вештина особе, за разлику од LinkedIn-а, који се фокусира на изградњу шире слике међу људима без честе потребе за укључивањем професионалних детаља.
- Публика: Публика у резимеу је менаџер за запошљавање или ХР, док је на ЛинкедИну то група људи, укључујући колеге, клијенте и менаџера за запошљавање.
- Садржај: CV треба да садржи низ вештина и искустава, а такође треба да приказује и низ резултата. Не би требало да прелази две странице, док се LinkedIn сматра комплетном причом и нарацијом свих детаља и пројеката, уз додатак неких визуелних елемената ради привлачења пажње. Обично је особа слободнија да у њему говори о себи.
Да ли треба да ставим професионалну фотографију на свој животопис?
Понекад је важно, а понекад није, и то зависи од тога шта вас више занима или какви су захтеви посла и где подносите свој животопис.
У неким европским и азијским земљама је важно укључити фотографију у своју биографију, за разлику од других земаља. Такође, неке професије захтевају снажан и атрактиван изглед, што захтева фотографију.
Колико је времена потребно за ефикасно ажурирање животописа?
Обично је потребно неколико минута да ажурирате свој CV јер садржи следеће:
- Може се додати само нови посао или вештина коју сте стекли у претходном периоду.
- Ажурирајте контакт информације или имејл адресу.
- Измените неке од кључних речи које се користе у примењеном пољу.
Ова свеобухватна ажурирања обично не захтевају много времена, зато водите рачуна да редовно ажурирате свој CV како вам не би одузимао превише времена. Такође можете имати користи од готових шаблона како бисте олакшали ствари и уштедели време и труд.
Који је најбољи начин за координацију вишеструких стручности унутар исте компаније?
Ако желите да наведете бројна искуства која сте стекли у истој компанији, пратите ове кораке:
- Једном напишите назив компаније и укупно време које сте тамо радили, а затим почните да наводите сваку позицију посебно.
- Фокусирајте се на истицање снага, а не слабости, и обавезно наведите сва достигнућа и стечене вештине.
